Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников

Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников является учетным документом, предназначенным для регистрации случаев получения работниками микроповреждений (микротравм) в процессе трудовой деятельности. Микротравма — это повреждение, возникающее в результате воздействия небольших по интенсивности усилий, приводящее к нарушению функции и микроструктуры тканей (острая микротравма — однократное или непродолжительное превышение пределов прочности ткани, хроническая — многократное и длительное воздействие травмирующего агента).

В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса РФ, в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Несчастный случай на производстве, который не вызвал у потерпевшего потерю трудоспособности или необходимость перевода на другую работу, учитывается в журнале учета микротравм. Работодателю рекомендуется организовать регистрацию происшедших микроповреждений в журнале для предупреждения производственного травматизма. Форма журнала соответствует Приложению № 2 к Рекомендациям по учету микроповреждений (микротравм) работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ.

В журнал вносятся: порядковый номер, фамилия, имя, отчество пострадавшего работника, его должность и подразделение, место, дата и время получения микроповреждения, краткие обстоятельства получения, причины, характер (описание) микротравмы, принятые меры, последствия микроповреждения, а также фамилия, имя, отчество и должность лица, проводившего запись. Документ оформляется по установленным правилам: страницы прошнуровываются, нумеруются, заверяются печатью организации и подписью ответственного лица.